En el ámbito de la Universidad pública, los profesores “asociados” tradicionalmente han ocupado una posición peculiar dentro de la plantilla docente.
Durante años, este colectivo en Madrid ha denunciado una situación de agravio comparativo respecto al resto de personal docente de la Universidad pública ya que no tenían derecho a percibir el complemento por méritos docentes.
En el ámbito de la Universidad pública, los profesores “asociados” tradicionalmente han ocupado una posición peculiar dentro de la plantilla docente.
Durante años, este colectivo en Madrid ha denunciado una situación de agravio comparativo respecto al resto de personal docente de la Universidad pública ya que no tenían derecho a percibir el complemento por méritos docentes.
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En el caso concreto, la trabajadora solicitó a la entidad gestora la prestación CUME siéndole denegada por considerar que la patología de la menor no estaba incluida en el listado de enfermedades graves del anexo del Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio, para la aplicación y desarrollo, en el sistema de la Seguridad Social, de la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
En el ámbito de la Universidad pública, los profesores “asociados” tradicionalmente han ocupado una posición peculiar dentro de la plantilla docente.
Durante años, este colectivo en Madrid ha denunciado una situación de agravio comparativo respecto al resto de personal docente de la Universidad pública ya que no tenían derecho a percibir el complemento por méritos docentes.
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