Cuando una persona finaliza su relación laboral con la empresa, salvo que se trate de un cese voluntario o dimisión, lo primero que se pregunta es qué cantidad debe percibir como indemnización y si esa indemnización debe tributar. 

En este post comenzaremos hablando de los tipos de indemnización más comunes en caso de extinción de la relación laboral y terminaremos analizando en qué casos debemos incluir esa cantidad en la declaración de IRPF.