El Tribunal Constitucional ha declarado nulo el pago del Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana conocido como plusvalía municipal en determinados casos. Hasta ahora los Ayuntamientos se escudaban para cobrar el impuesto, en que los artículos 107 y 110 de la ley que regula el tributo (Ley Reguladora de […]
El tribunal constitucional limita el pago de la plusvalía municipal Leer más »
¿Se trata de un despido improcedente o nulo?¿Es nulo despedir a un trabajador que está de baja? Hay casos, en los que el trabajador que se encuentra de baja por IT, realiza actividades que dificultan su curación, como, por ejemplo, una persona que se encuentra de baja debido a un brazo roto y la empresa
¿Es nulo despedir a un trabajador que está de baja? Leer más »
Hay veces en que el empleado es requerido para trabajar un domingo o un festivo y en esos casos puede que el trabajador se pregunte si tiene la obligación legal de hacerlo. En primer lugar, hay que tener en cuenta que en sectores como el del comercio o la restauración es común trabajar los domingos
¿Estoy obligado a trabajar los domingos y festivos? Leer más »
Control horario para jornadas irregulares y trabajadores a distancia. La obligación de registrar la jornada laboral, que vino de la mano del Real Decreto-ley 8/2019 de 8 de marzo, lleva en vigor desde el 12 de mayo de 2019 y no está siendo nada fácil para ciertos sectores de actividad. Las profesiones con jornadas laborales
El control horario de las jornadas irregulares y trabajadores a distancia Leer más »
¿Cuáles son las ventajas del nuevo subsidio para mayores de 52 años? El 12 de marzo de 2019 se publicó en el BOE el Real Decreto Ley 8/2019 que modifica el subsidio hasta ahora existente para mayores de 55 años, con efectos desde el 13 de marzo de 2019. Esta ayuda viene a sustituir al
Ventajas del nuevo subsidio para mayores de 52 años Leer más »
Conciliación familiar y flexibilidad horaria para hombres y mujeres. Tras la entrada en vigor el 8 de marzo del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, se modificó el art. 34.8 del Estatuto de los Trabajadores en
El 12 de mayo de 2019, algo sorprendente siendo domingo, entró en vigor el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Hablemos del nuevo control horario que acaba de entrar en vigor por Real Decreto-ley 8/2019, de
¿De qué trata el nuevo plan de igualdad? El 8 de marzo de 2019 entró en vigor el Real Decreto ley 6/2019 de 1 de marzo de medidas urgentes para garantía de igualdad de trato y oportunidad entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación que ha modificado varias leyes que afectan a
Hablemos de la Ley que tiene como objeto la protección de secretos empresariales. La Ley 1/2019 de 20 de febrero de Secretos Empresariales, entra en vigor el 13 de marzo de 2019 y viene a transponer la Directiva Europea 2016/943 cuyo objetivo es “la protección de secretos comerciales contra su obtención, utilización y revelación ilícitas”
El “know how” de las empresas, objeto de protección de secretos empresariales Leer más »
¿Es obligatorio tener asegurado un vehículo con permiso de circulación aunque se encuentre inutilizado? (Sentencia Nº C-80/17 Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 4 de septiembre de 2018)La propietaria de un vehículo matriculado en Portugal, no había asegurado el citado vehículo ya que no tenía intención de volver a conducirlo por problemas de
Permiso de circulación aunque se encuentre inutilizado Leer más »
