admin

La tan esperada ley de las startups

El Consejo de ministros aprobó este mes de Julio un Informe con el “Anteproyecto de Ley de fomento del ecosistema de las empresas emergentes” conocida como ley de las startups.

Certificado COVID digital

Se trata de un documento acordado en el seno de los países miembros de la UE que permite la movilidad de sus ciudadanos por sus territorios y que se dispensa de manera gratuita. Hay tres tipos de certificado:

¿Tiene un trabajador derecho a una adaptación geográfica por conciliación familiar?

El proceso laboral especial de reclamación de derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral se regula en el art. 139 Ley Reguladora de la Jurisdicción social (en adelante LRJS). Antes de hablar sobre la adaptación geográfica de un trabajador, ¿de qué trata el derecho a la conciliación familiar? Según el Estatuto de …

¿Tiene un trabajador derecho a una adaptación geográfica por conciliación familiar? Leer más »

Dudas sobre las obligaciones tributarias

Cada año, tras comenzar la campaña de la Declaración de la Renta muchos clientes acuden a nosotros con dudas sobre sus obligaciones tributarias. La Agencia Tributaria ha resuelto algunas de ellas en el siguiente link de su página web: https://www.agenciatributaria.es. No obstante, nosotros responderemos a algunas de las más importantes en este artícul

1 millón de multa por saltarse el confinamiento, ¿se puede recurrir?

Desde que se decretó el Estado de Alarma a través del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, para la gestión de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, son más de un millón las multas por saltarse en confinamiento, de las cuáles la inmensa mayoría se pueden recurrir por falta de pruebas o la …

1 millón de multa por saltarse el confinamiento, ¿se puede recurrir? Leer más »

¿Siguen prohibidos los despidos relacionados con el COVID-19?

Efectivamente siguen prohibidos los despidos relacionados con el COVID-19. El Real Decreto-ley 8/2020 de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, estableció para las empresas que hubieran realizado un ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) por fuerza mayor COVID-19 y que por tanto hubieran …

¿Siguen prohibidos los despidos relacionados con el COVID-19? Leer más »

× ¿Te ayudamos?