El pasado 1 de junio de 2026 se publicó la Orden ISM/541/2026, de 27 de mayo, para ampliar los colectivos obligados a recibir notificaciones y comunicaciones electrónicas de la Administración de la Seguridad Social a través de la SEDESS.
¿Estás de baja laboral? Ojo: la Seguridad Social cambia la forma de notificarte Leer más »
Este tipo de extinción se encuentra regulada en el artículo 49.1 g) del Estatuto de Trabajadores que estable que la extinción del contrato de trabajo se producirá “por muerte, jubilación o incapacidad del empresario”, “o por extinción de la personalidad jurídica del contratante.”
La Inteligencia Artificial (IA) ha dejado de ser una herramienta del futuro para convertirse en una tecnología del presente que ha llegado para digitalizar los procesos en prácticamente todos los sectores económicos y el ámbito jurídico no es una excepción.
El Supremo aclara cuándo los servicios prestados por el socio profesional a la sociedad tributan como actividad económica y qué importancia tiene estar dado de alta en el RETA.
El interés por el testamento solidario no deja de crecer en España. Según los últimos datos publicados por la plataforma HazTestamentoSolidario.org, “las solicitudes de información sobre esta modalidad testamentaria han aumentado un 58,4% en los últimos cinco años, pasando de 1.282 consultas a 8.766 personas interesadas”. Además, “las organizaciones sin ánimo de lucro de esta plataforma recibieron cerca de 49 millones de testamentos solidarios”
La prestación por hijo a cargo con discapacidad es una ayuda económica directa de la Seguridad Social que varía en función la edad y el grado de discapacidad reconocido al menor.
Prestación por hijo con discapacidad tras los 18 años Leer más »
En este post abordaremos el descanso semanal y el disfrute de los días festivos como derechos laborales distintos y en teoría compatibles.
El problema viene sobre todo en sectores como comercio, hostelería, logística, limpieza etc., que tienen jornadas organizadas de lunes a domingo, con libranzas fijas o variables entre semana ya que, por distintos motivos, los trabajadores con esas condiciones ven reducidos sus derechos.
Saber cuándo existe la obligación de darse de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (en adelante RETA) depende de muchos factores; Principalmente del porcentaje de participación que tengamos, de si además de socios somos trabajadores o administradores de la empresa o de si poseemos el control efectivo de la misma.
Saber cuándo existe la obligación de darse de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (en adelante RETA) depende de muchos factores; Principalmente del porcentaje de participación que tengamos, de si además de socios somos trabajadores o administradores de la empresa o de si poseemos el control efectivo de la misma.
Hablar de herencias o testamento no suele ser un tema de conversación muy habitual entre amigos o familiares. Muchas personas lo posponen porque lo asocian con algo lejano o incómodo pero la realidad es que dejar hecho el testamento es una decisión que evita problemas futuros.
