Hay 5 palabras en el vocabulario jurídico que deberías conocer, ya que, aunque no seas abogado, tarde o temprano te vas a topar con ellas.
Derecho para no abogados : 5 palabras del vocabulario jurídico que deberías conocer Leer más »
Recientemente se ha aprobado la Orden HAC/242/2025, de 13 de marzo, por la que se aprueban algunas novedades en relación al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y del Impuesto sobre el Patrimonio (IP) del ejercicio 2024.
En el entorno jurídico actual, los departamentos de Recursos Humanos (RR.HH.) y en general las empresas enfrentan desafíos significativos debido a los continuos cambios normativos en el ámbito laboral.
Desafíos actuales de la empresa en el ámbito laboral Leer más »
La Ley Orgánica 1/2025, además de incluir medidas de reorganización de los Juzgados y Tribunales y medidas para la eficiencia digital y procesal del sistema judicial, incluye cambios en el Estatuto de los trabajadores.
La cuota de solidaridad es una nueva contribución al sistema de Seguridad Social en España que entró en vigor el 1 de enero de 2025. Esta medida afecta a los trabajadores por cuenta ajena cuyos salarios superan la base máxima de cotización establecida para ese año, que es de 4.909,50 euros mensuales.
La Lotería de Navidad es uno de los días más esperados por los españoles durante las fiestas navideñas.
Recientemente el Gobierno ha aprobado dos paquetes de ayudas económicas para la Dana de Valencia
Descubre cómo afectará la Orden HAC/1177/2024 de 17 de octubre a empresas y autónomos con la implementación de los nuevos procesos de facturación en España a partir de 2025. ¡Prepárate con nuestro artículo!
Descubre si buscar en webs o redes sociales durante el trabajo puede ser motivo de despido. Conoce las normativas laborales y los casos en los que podrías ser sancionado o incluso despedido.
El uso personal de Internet en el trabajo ¿puede ser motivo de despido? Leer más »
El Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, por el que se regula “la protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar familiar” publicado en el BOE el 11 de septiembre de 2024 y en vigor desde el 12 de septiembre de 2024, pretende regular una serie de derechos laborales para los empleados de servicio doméstico , o en su mayoría empleadas del hogar.
