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control de horario en jornadas irregulares y trabajadores a distancia

El control horario de las jornadas irregulares y trabajadores a distancia

Control horario para jornadas irregulares y trabajadores a distancia. La obligación de registrar la jornada laboral, que vino de la mano del Real Decreto-ley 8/2019 de 8 de marzo, lleva en vigor desde el 12 de mayo de 2019 y no está siendo nada fácil para ciertos sectores de actividad. Las profesiones con jornadas laborales …

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EL “KNOW HOW” DE LAS EMPRESAS, OBJETO DE PROTECCIÓN

El “know how” de las empresas, objeto de protección de secretos empresariales

Hablemos de la Ley que tiene como objeto la protección de secretos empresariales. La Ley 1/2019 de 20 de febrero de Secretos Empresariales, entra en vigor el 13 de marzo de 2019 y viene a transponer la Directiva Europea 2016/943 cuyo objetivo es “la protección de secretos comerciales contra su obtención, utilización y revelación ilícitas” …

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Responsabilidad civil

Permiso de circulación aunque se encuentre inutilizado

¿Es obligatorio tener asegurado un vehículo con permiso de circulación aunque se encuentre inutilizado? (Sentencia Nº C-80/17 Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 4 de septiembre de 2018)La propietaria de un vehículo matriculado en Portugal, no había asegurado el citado vehículo ya que no tenía intención de volver a conducirlo por problemas de …

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NULIDAD DEL DESPIDO DE TRABAJADORA EMBARAZA EN PERIODO DE PRUEBA

Nulidad del despido de trabajadora embarazada en periodo de prueba

Hablemos de la nulidad del despido de una trabajadora embarazada aunque sea en periodo de prueba. El Real Decreto 6/2019 de 1 de marzo de medidas urgentes para la garantía de igualdad de trato y oportunidad entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, que entró en vigor el 7 de marzo de …

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polemica ley teletrabajo

Polémica ley sobre el trabajo a distancia

El Consejo de Ministros ha publicado el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia que entrará en vigor el 13 de octubre de 2020 y regulará el teletrabajo en aquellos puestos de trabajo cuya actividad pueda desarrollarse telemáticamente. Lo esencial de este Real Decreto es que establece el trabajo a distancia como un acuerdo …

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