El salario mínimo interprofesional, que se encuentra regulado en el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores, es la retribución legal mínima fijada por el Gobierno que debe pagar un empleador a sus trabajadores.
¿A cuánto asciende el salario mínimo interprofesional? Leer más »
El trabajo a distancia no suele ser ocasional y no se basa exclusivamente en el uso de herramientas tecnológicas. En este caso la prestación de servicios se basa en la consecución de una serie de objetivos y no tanto en el cumplimiento de una jornada laboral “al uso” por lo que la vigilancia del empresario en este caso es menor. Además, la persona que trabaja a distancia tiene la opción de elegir libremente el lugar desde donde se ejecuta la actividad laboral.
Una vuelta híbrida. Hablemos de la nueva legislación sobre el trabajo a distancia. Leer más »
Podemos definir el testamento digital como el documento donde se prevé que va a suceder con toda la información de carácter digital del testador como pueden ser las cuentas de correo electrónico, páginas web, redes sociales, sistemas de crédito electrónico, etc., es decir todo aquello donde se tiene cuenta abierta en Internet. Este documento no dista mucho del testamento normal, de hecho, se haría ante un notario.
el trabajador actualmente tiene la libertad de ponerse o no la vacuna contra la COVID-19, pero teniendo en cuenta las circunstancias sociales y sanitarias que padecemos, el hecho de estar vacunado podría ser una condición de contratación exigible el día de mañana, especialmente en determinados sectores y para determinados puestos de trabajo.
El Consejo de ministros aprobó este mes de Julio un Informe con el “Anteproyecto de Ley de fomento del ecosistema de las empresas emergentes” conocida como ley de las startups.
Se trata de un documento acordado en el seno de los países miembros de la UE que permite la movilidad de sus ciudadanos por sus territorios y que se dispensa de manera gratuita. Hay tres tipos de certificado:
El proceso laboral especial de reclamación de derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral se regula en el art. 139 Ley Reguladora de la Jurisdicción social (en adelante LRJS). Antes de hablar sobre la adaptación geográfica de un trabajador, ¿de qué trata el derecho a la conciliación familiar? Según el Estatuto de
¿Tiene un trabajador derecho a una adaptación geográfica por conciliación familiar? Leer más »
Cada año, tras comenzar la campaña de la Declaración de la Renta muchos clientes acuden a nosotros con dudas sobre sus obligaciones tributarias. La Agencia Tributaria ha resuelto algunas de ellas en el siguiente link de su página web: https://www.agenciatributaria.es. No obstante, nosotros responderemos a algunas de las más importantes en este artícul
Desde que se decretó el Estado de Alarma a través del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, para la gestión de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, son más de un millón las multas por saltarse en confinamiento, de las cuáles la inmensa mayoría se pueden recurrir por falta de pruebas o la
1 millón de multa por saltarse el confinamiento, ¿se puede recurrir? Leer más »
El estado de alarma y toda la normativa derivada de dicha situación, según va transcurriendo el tiempo, empieza a mostrar que bastantes de las medidas adoptadas, en el fondo y/o en la forma, entran o pueden entrar en colisión con los principios de legalidad y de seguridad jurídica de un Estado de Derecho. Los poderes
¿El poder del gobierno es ilimitado durante el estado de alarma? Leer más »
