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¿Tiene un trabajador derecho a una adaptación geográfica por conciliación familiar?

El proceso laboral especial de reclamación de derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral se regula en el art. 139 Ley Reguladora de la Jurisdicción social (en adelante LRJS). Antes de hablar sobre la adaptación geográfica de un trabajador, ¿de qué trata el derecho a la conciliación familiar? Según el Estatuto de …

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Dudas sobre las obligaciones tributarias

Cada año, tras comenzar la campaña de la Declaración de la Renta muchos clientes acuden a nosotros con dudas sobre sus obligaciones tributarias. La Agencia Tributaria ha resuelto algunas de ellas en el siguiente link de su página web: https://www.agenciatributaria.es. No obstante, nosotros responderemos a algunas de las más importantes en este artícul

1 millón de multa por saltarse el confinamiento, ¿se puede recurrir?

Desde que se decretó el Estado de Alarma a través del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, para la gestión de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, son más de un millón las multas por saltarse en confinamiento, de las cuáles la inmensa mayoría se pueden recurrir por falta de pruebas o la …

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poder limitado del gobierno

¿El poder del gobierno es ilimitado durante el estado de alarma?

El estado de alarma y toda la normativa derivada de dicha situación, según va transcurriendo el tiempo, empieza a mostrar que bastantes de las medidas adoptadas, en el fondo y/o en la forma, entran o pueden entrar en colisión con los principios de legalidad y de seguridad jurídica de un Estado de Derecho. Los poderes …

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conciliacion familiar

El derecho laboral y de familia, a vueltas con la conciliación familiar

La realidad es que la conciliación de la vida familiar y laboral sigue siendo todo un reto para todos. Históricamente las empresas han sido dirigidas por personas donde no fue prevista la suspensión del contrato por maternidad o paternidad como una necesidad vital de sus trabajadores. No obstante, la incorporación de la mujer al trabajo y la mayor implicación del hombre en …

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reconocmiento medico

Reconocimientos médicos y derecho laboral,¿la empresa puede controlar el estado de salud de un trabajador?

En este artículo vamos a hablar sobre los reconocimientos médicos que nos puede ofrecer la empresa, ya que, en muchas ocasiones, no sabemos si estamos obligados a hacerlos o no. A este respecto la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (en adelante LPRL), el Estatuto de los Trabajadores (en adelante ET) y la jurisprudencia del Tribunal Supremo …

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plan de igualdad

¿Cuál es la verdadera finalidad de este nuevo plan de igualdad? Derechos, obligacion para las empresas y proteccion de datos personales.

De todas las modificaciones que incluye el Real Decreto ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de igualdad de trato y oportunidad entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, no todas eran un reclamo social.   Hablemos del nuevo plan de igualdad.  Es de agradecer que se amplíe la protección a …

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Influencers

INFLUENCERS: ¿TIENEN QUE TRIBUTAR?

Las nuevas tecnologías han traído consigo nuevos modelos de negocio. Uno de ellos se basa en personas conocidas comúnmente como «influencers», «youtubers» o «instagramers», que operan a través de plataformas digitales de gran disfusión donde suben contenidos periódicamente, exhibiendo o recomendando productos o servicios, y que cuentan con muchos de seguidores que los adquieren.  Esta …

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