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Testamento Ológrafo: Definición, Requisitos y Consideraciones Legales

El testamento ológrafo es un documento legalmente válido en muchos países, incluyendo España y varios países de América Latina, que permite a una persona expresar sus deseos sobre la distribución de sus bienes y propiedades después de su fallecimiento de una manera escrita y personal, sin necesidad de la intervención de un notario o testigo.

Este tipo de testamento es especialmente útil en situaciones en las que una persona desea dejar constancia de sus últimas voluntades de manera rápida y sencilla.

¿Son las guardias no presenciales parte de la jornada laboral?

El tiempo de trabajo efectivo se define tradicionalmente como el período en el que el trabajador está presente en su puesto de trabajo, a disposición del empleador y realizando sus funciones de acuerdo con la legislación y prácticas nacionales. Además, el Estatuto de los Trabajadores establece que el tiempo de trabajo se computa desde que el trabajador inicia su jornada laboral en su puesto de trabajo y finaliza cuando se va.

vacaciones

¿Qué pasa si empresa y trabajador no se ponen de acuerdo respecto a las vacaciones?

En España, la ley establece que los trabajadores tienen derecho a disfrutar de un periodo de vacaciones anuales retribuidas. Este derecho está recogido en el Estatuto de los Trabajadores, concretamente en el artículo Artículo 38 que establece que “El periodo de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningún caso la duración será inferior a treinta días naturales.”

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