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Noticias jurídicas

Pozuelo de Alarcón

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Efectivamente siguen prohibidos los despidos relacionados con el COVID-19. El Real Decreto-ley 8/2020 de 17 de marzo, de medidas urgentes
nuevos ertes por el rebrote
El Real Decreto-Ley 30/2020 de 29 de septiembre, en vigor desde el 30 de septiembre de 2020, intenta mantener los
DERECHOS Y CONSECUENCIAS ESTADO DE ALARMA
En este artículo trataremos sobre las posibles consecuencias del no cumplimiento de las leyes estipuladas en el estado de alarma
paro y baja voluntaria nueva
La prestación por desempleo, o lo que conocemos como cobrar el paro, es gestionada por el Sistema Público de Empleo
paro y trabajo esporádico
El Tribunal Supremo ratificó en su sentencia del 21 de junio de 2018, que la prestación por desempleo es compatible
DEROGACIÓN DEL DESPIDO OBJETIVO POR ABSENTISMO LABORAL
El 19 de febrero de 2020 se publicó un Real Decreto Ley en el Boletín Oficial del Estado que derogaba
TS AMPLIAR PERIODO MAXIMO BAJA ENFERMEDAD
EL TRIBUNAL SUPREMO INDICA QUE ES POSIBLE PROLONGAR EL PLAZO MÁXIMO DE 18 MESES DE IT POR UNA MISMA ENFERMEDAD
prestacion de reisgo pra lactancia
Durante el periodo de embarazo y lactancia natural, existen situaciones especialmente protegidas por el ordenamiento jurídico, que generan el derecho
EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL LIMITA EL PAGO DE LA PLUSVALÍA MUNICIPAL
El Tribunal Constitucional ha declarado nulo el pago del Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza
despido de trabajador en baja
¿Se trata de un despido improcedente o nulo?¿Es nulo despedir a un trabajador que está de baja? Hay casos, en
descanso laboral
Hay sectores como el del comercio o a restauración donde es común trabajar domingos o festivos y librar otros días
control de horario en jornadas irregulares y trabajadores a distancia
Control horario para jornadas irregulares y trabajadores a distancia. La obligación de registrar la jornada laboral, que vino de la
SUBSIDIO
¿Cuáles son las ventajas del nuevo subsidio para mayores de 52 años? El 12 de marzo de 2019 se publicó
FLEXIBILIDAD HORARIA
Conciliación familiar y flexibilidad horaria para hombres y mujeres. Tras la entrada en vigor el 8 de marzo del Real
FOTO RELOJ
El 12 de mayo de 2019, algo sorprendente siendo domingo, entró en vigor el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de
NUEVO PLAN DE IGUALDAD
¿De qué trata el nuevo plan de igualdad? El 8 de marzo de 2019 entró en vigor el Real Decreto
EL “KNOW HOW” DE LAS EMPRESAS, OBJETO DE PROTECCIÓN
Hablemos de la Ley que tiene como objeto la protección de secretos empresariales. La Ley 1/2019 de 20 de febrero
Responsabilidad civil
¿Es obligatorio tener asegurado un vehículo con permiso de circulación aunque se encuentre inutilizado? (Sentencia Nº C-80/17 Tribunal de Justicia
NULIDAD DEL DESPIDO DE TRABAJADORA EMBARAZA EN PERIODO DE PRUEBA
Hablemos de la nulidad del despido de una trabajadora embarazada aunque sea en periodo de prueba. El Real Decreto 6/2019
polemica ley teletrabajo
El Consejo de Ministros ha publicado el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia que entrará en vigor
libertad religiosa y estado de alarma
Existe bastante confusión en cuanto a la libertad religiosa. Sobre lo que se ha podido y se puede hacer o
control horario
La Audiencia Nacional en Sentencia de 10 de diciembre de 2019, ha desestimado una demanda presentada por un sindicato frente
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