Según un estudio del CIS nueve de cada diez personas creen que hay un mal uso de los fondos públicos, ya que, pagamos muchos impuestos para los servicios públicos que realmente percibimos.
La Ley de Segunda Oportunidad es una herramienta a la que pueden recurrir las personas físicas, tanto particulares como autónomos, que no puedan pagar las deudas contraídas. En el caso de empresas, en lugar de la Ley de Segunda Oportunidad estas pueden acudir al concurso de acreedores regulado en la Ley Concursal.
El salario mínimo interprofesional, que se encuentra regulado en el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores, es la retribución legal mínima fijada por el Gobierno que debe pagar un empleador a sus trabajadores.
En julio de este año el Tribunal Constitucional estimó parcialmente el recurso interpuesto por Vox y declaró inconstitucional el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que el Gobierno aprobó el primer estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el covid-19.
El Ingreso Mínimo Vital (IMV) consiste en una prestación de subsistencia aprobada por el Gobierno a través del Real Decreto-ley 20/2020, de 29 de mayo que entró en vigor el 1 de junio del mismo año.
El coronavirus ha generado una importante crisis económica, que ha afectado negativamente al mercado laboral. Más de 600.000 personas se encuentran afectadas por un ERTE, fórmula jurídica que ha servido para evitar los despidos y que se ha prorrogado hasta el 30 de septiembre de 2021. A pesar de que el dato de mayo fue esperanzador, todavía hay 3.781.250 personas se encuentran sin trabajo y dependen de las diferentes ayudas que concede el Estado.
El trabajo a distancia no suele ser ocasional y no se basa exclusivamente en el uso de herramientas tecnológicas. En este caso la prestación de servicios se basa en la consecución de una serie de objetivos y no tanto en el cumplimiento de una jornada laboral “al uso” por lo que la vigilancia del empresario en este caso es menor. Además, la persona que trabaja a distancia tiene la opción de elegir libremente el lugar desde donde se ejecuta la actividad laboral.
Podemos definir el testamento digital como el documento donde se prevé que va a suceder con toda la información de carácter digital del testador como pueden ser las cuentas de correo electrónico, páginas web, redes sociales, sistemas de crédito electrónico, etc., es decir todo aquello donde se tiene cuenta abierta en Internet. Este documento no dista mucho del testamento normal, de hecho, se haría ante un notario.
El proyecto de Ley de Diversidad familiar tiene como objetivo adaptar la legislación actual a la realidad social, incluyendo en el concepto de familia a situaciones diversas y diferentes a las conocidas hasta ahora.
el trabajador actualmente tiene la libertad de ponerse o no la vacuna contra la COVID-19, pero teniendo en cuenta las circunstancias sociales y sanitarias que padecemos, el hecho de estar vacunado podría ser una condición de contratación exigible el día de mañana, especialmente en determinados sectores y para determinados puestos de trabajo.
La reforma de la Ley de Seguridad Nacional que prepara el Gobierno de Pedro Sánchez ha generado una gran polémica ya que se considera lesiva para muchos derechos y libertades fundamentales de los ciudadanos.
